对于公务员考试可以用一句话来形容：笔试考的是IQ、面试考的是情商、政审考的是家庭背景、体检考的是身体素质。只有每一环节都畅通无阻，才能保证成功上岸。而其中非常重要的两个环节就是笔试和面试。为了更好的考查各位考生的能力，而今笔试成绩公布后到面试考试这个周期不断地缩短，这也就对各位考生提出了更严格的需要，也需要各位考生提前拟定好备考计划，只有如此在面试中才能获得一个好的成绩。

1、调整心态，坦然面对

在整个面试的过程中，好的心态有着至关要紧有哪些用途。我想每位考生看到我们的笔试成绩，了解自己进面后，除去喜悦外，还会有一些忐忑，特别是比率外的考生，由于进面不容易，都了解要珍惜。泰山崩于前而面不改色，这就需要大家准时的调整好我们的状况，平时可以加大运动、听听音乐等，让自己紧张的情绪放松下来，防止考试前的焦虑。

2、熟知考情，知己知彼

俗话说：知己知彼，百战不殆。面试对于各位考生来讲还是比较陌生的，大家要依据公告的需要确定面试考查的形式，譬如：结构化面试、结构化小组面试还是无领导小组讨论的形式， 因为这几年考官愈加重视考生能力的测查，所以面试公告也是变幻莫测。这不但需要考生趁早了解面试的形式，还要知道面试的内容，在不确定面试形式的时候，这就需要全方位筹备。

面试有关内容需要知道：面试的整体步骤、考试试题种类及数目、是不是有纸笔、答卷时间、考官数目、考场布局等，总之与这场面试有关的各项内容都要做到心中有数，要通过上网查阅资料、请教师哥师姐或者咨询华图老师等形式，知道近三年的考试试题，从而拟定好后续的学习计划和针对性地备考。

3、筑牢地基，加大训练

万丈高楼平地起，一砖一瓦皆地基。面试的学习不可能一蹴而就，需要按部就班的学习，要依据面试的考情考务，针对性的学习理论常识。譬如说：结构化面试在理论阶段需要知道考试的题型，包含：现象认知、职业认知、规划事件处置、突发事件处置、工作关系处置与拓展题型，知道每种题型的答卷思路。

当答卷思路解决后，就意味着万事大吉嘛，答案是相反的。这个时候需要加大训练，训练是一个熟能生巧的过程，并且这个过程中也可以升华答卷思路、打破答卷套路，最非常重要的是达成脱敏性练习，让自己适应面试的这种考试形式。而且这个训练最好是四五个人一个小组轮流训练。

考场还原，自信满满

临近考试前，必须要进行2-3次考场还原，当然次数越多越好，由于对于各位考生而言，虽然平时的训练强度非常大，但毕竟没真的进入过考场，不免心里还会有一些忐忑，这个时候的考场还原就看上去非常重要。大家要依据实质的考场布置面试的环境，同样也要邀请一些老师或者其他的考生作为考场还原的考官，从而保证自己真的知道考场，让自己自信满满的走进面试的考场。

任何事预则立，不预则废。相信一个好的面试备考计划，可以让大家的面试变得愈加简单、有效。